在Capgemini,我们与世界领先的品牌合作,加强和改造他们的业务方式。我们以激情为此做到这一点。我们通过将人类的触摸应用于业务和技术来实现这一点。充满激情的人是卡普里尼的黑桃王牌。

你有自由来描绘你的职业道路。但是,无论您是寻求最先进的工作或下一个职业机会,您担任职业生涯的每一步都应增加您的增长和发展。

但是,同样重要的是,您的工作使您能够发现和培养您的激情。在Capgemini,我们坚信,当你对你所做的事情充满热情时,你更有可能擅长它。您更有可能对您的职业生涯进行真正的差异,并向您的团队以及与您一起工作的组织。

人与人口的重要性

Capgemini品牌已经建立在人们是我们的“黑桃王牌”的想法 - 我们的最大资产和我们手中的最高价值卡。在一个迅速变化和技术对我们的生活方式更重要的世界中,它是人们和人类的触摸,他们带来了实现所有差异的技术。Capgemini深深致力于创造一个环境和机会,帮助您培养您的激情并爱你所做的事情。如果你展示了你所做的事情的爱情或激情,我们将帮助您建立技能并获得能够赋予您履行职业生涯的体验。

赋予你擅长的经验

我们与世界上一些最大,最识别的品牌合作。我们的客户再次,我们的客户告诉我们,我们的人民将我们与竞争对手相比。我们自然努力雇用最优秀的人才,但是我们承担有能力的机会,让他们能够在其角色中蓬勃发展,成为世界上一些最大的公司的差异制造商。Capgemini提供了一个环境,人们可以以商业和技术的最前沿在全球团队中工作。想象一下,从世界各地的思想领导和专家工作,实施挑战我们认为可能的界限的商业技术项目,并为世界上一些领先品牌做这一切。你能想象一个更好的环境,可以获得经验吗?

作为首席执行官Paul Hermelin在我们的2017年互动年度报告中表示“我们为要求难以为客户做出困难的事情而感到骄傲,并且当你做困难的事情时总会有一些东西可以学习。所以他们[新木匠]将来,他们将加入一家拥有强大的交付传统和创新的公司。“

支持你的旅程

当您加入Capgemini时,您有机会为您的业务和学术专业知识和思想贡献到第一天的实际项目。您将遇到各种不同部门,行业,地理位置和客户的挑战。这项工作经验的多样性,与行业专家的辅导相结合,并通过我们的学习和发展平台升级您的技能的机会,将赋予您控制您的职业生涯,并利用众多个人发展机会将在Capgemini展示自己。如果您对您的职业生涯充满热情,那么这种经验和支持的访问将使您能够培养您需要掌握业务或技术领域所需的信心,并确实影响了团队和客户的项目结果。

多样性作为差异化因素

作为一家在全球40多个国家雇用超过20万人的公司,我们致力于在全球团队中申请公平和道德工作实践。我们劳动力的多样性是世界各地同事的力量和灵感来源。思想受益于视角的多样性,我们对多样性的庆祝 - 成为性别,年龄,文化,方向或思想 - 使我们与其他雇主分开,并为我们的同事提供了不断的支持和灵感来源。无论您的角色如何,我们都会鼓励您在全球合作,从您的国际同事中学习,并在您所做的一切中全球思考和行动。

我们的道德和公司价值观寻求赋予人们在角色中具有自主的人;做出决定,这有助于我们的团队如何工作以及我们如何与客户管理关系。我们通过我们的工作方式激励我们的人民 - 通过探索他们提供的众多职业道路选项来获取他们的职业生涯的所有权。德国瑞士滚球所有人都没有单一的路径,但我们会给你有机会成为您对业务领域的大师,以便以宗旨的意义发展自己的能力。

人作为正面期货的建筑师

在Capgemini,我们相信一家公司文化,抚养我们与之互动的社区;我们都在我们服务的客户中,我们的办事处的社区位于内部。

目的也被发现在我们做的日常事情中,就像有差异的人民工作,让生活更方便,拯救时间和数字转型企业。

与我们的职业生涯是在激情中寻找目的的机会。这是一个有机会在你所做的事情上成长和发展成为一个王牌。

爱你的职业生涯。王牌你的职业生涯。

我们邀请您与我们探索您的职业道路,令人兴奋的建立激情和掌握。点击这里了解有关当前与我们的职业机会的更多信息。

向我们的人民学习为什么他们喜欢与我们建立自己的职业生涯!德国瑞士滚球

让技术洞察力并将其转化为商业价值是我们的首席技术官和创新铅,弗兰克错,爱他的工作的原因之一。

NICA谈论她收到Capgemini的赋权以及组织内的人才如何鼓励她尝试新事物。

Namrata与我们共享Capgemini Empowers她掌握了她的技能。

Martijn在他的激情中发现了目的,使他每天都在上班。

加入我们体验差异。将您的热情变为卓越,观看您的卓越导致表现!