基础设施领先

变化的速度是将传统的业务方法投入问题并扰乱整个行业的相关性。Capgemini是咨询,数字化转型,技术和工程服务的全球领导者,是创新的最前沿,并充分利用我们在不断发展的云,数字和平台的客户中为客户提供机会。Capgemini在其强大的50年遗产和深层行业特定专业知识上建立了雄厚的专业专业知识,使组织能够通过从战略到运营的一系列服务来实现他们的业务雄心。Capgemini是由信念的推动,即技术的商业价值来自于人们。今天,它是一家多元文化公司,近50个国家有超过270,000名队员。与Altran,集团报告2019年综合收入为170亿欧元。了解有关我们的更多信息www.derbywea.com.

让我们谈谈球队:

该角色位于云基础架构服务(CIS)全球业务线的云和Edge Australia组织,该组织是客户咨询服务,云项目参与和云服务交付。

让我们谈谈角色和职责:

  • 良好地了解IT基础架构,在线和云上
  • 在职业生涯的某些阶段基础设施技术领域的经验
  • IT服务管理的强大知识和经验
  • 技术项目管理经验
  • 在澳大利亚和印度管理70-100人的团队
  • 人必须在IT基础设施中有背景 - 领导团队在数据中心服务周围提供Infra维护服务。Wintel,网络,存储等
  • 人员将管理 - 客户可交付成果,SLA,服务费用,通过农业新的机会收入增长,包括参加客户会议电话
  • 必须驱动自动化和其他效率杠杆
  • 人民管理,团队处理,客户关系管理

让我们谈谈您的资格和经验:

  • 在相关业务经验支持的服务部门至少最少14-16岁
  • 在私人和公共云上使用IT基础架构的知识和经过验证的经验
  • 学位或等同的学术资格
  • 广泛接触当前企业技术
  • 强烈了解跨行业的业务
  • 执行项目中的一个很好的曲目记录
  • 强大的领导作用以及影响团队的能力,包括在内部和外部建立生产性工作关系的能力
  • 良好接触技术项目管理
  • 跟踪管理中小型IT基础架构运营团队/单位的记录
  • 使用全球SI和管理远程团队的能力的经验

属性:

  • 分析和高度关注细节
  • 强大的书面和口头沟通技巧
  • 强大的人领导技能
  • 有团队精神的人
  • 关系发展技能
  • 倡议
  • 正直
  • 具有高度动机和解决方案的重点

让我们谈谈它的内容!

热情的人是Capgemini的王牌的黑桃 - 加入我们发现一个挑战,支持和激励你的职业生涯。在Capgemini工作,你会发现奖励不仅仅是财务。您将在令人兴奋的项目中与一些非常聪明和鼓舞人心的人一起工作,您也将享受令人难以置信的福利。每年我们提供灵活的工作实践和40小时的自我开发,其中选择了学习机会。

作为“正面期货的建筑师”,Capgemini以3种方式积极支持社区:

多元化和包容性- 我们认为卓越思想的多样性卓越和创新,为什么我们在不论其性别认同,种族,性取向,宗教,能力,intersex状态或年龄的情况下积极地鼓励适当合格的候选人。为支持我们对多样性和包容的承诺,我们庆祝对我们员工等员工的特殊活动和日子,例如排灯节,巴士底日,骄傲,Idahobit,IWD和残疾人国际日的员工。我们的员工资源团体妇女@ Capgemini和外汇支持基层员工的热情,推动我们的多样性议程和效果变化。

数字含有- 在Capgemini,我们正在使用我们的技能来推动专注于帮助社会解决数字和自动化革命的影响的社会影响计划。我们还提供员工通过慈善项目和志愿者日回馈社区。

环境可持续性- Capgemini加入了CDP的(碳披露项目)着名的“列表”,以其对净零经济的承诺。我们专注于帮助我们的客户转变为更可持续的商业模式,并致力于将自己的碳排放量(GHG)降低20%2020.

被乙基人认可为其中之一世界上最良好的公司最后8年连续8年,道德和价值观在卡普里尼的企业文化和业务的核心。嵌入我们的DNA,我们的七个价值观 - 诚实,大胆,信任,团队精神,自由,乐趣和谦虚 - 自1967年公司成立以来仍然相同。看看我们如何为生活带来这些价值,请点击这里倾听我们一些员工的故事。

加入我们,让你的整个自我工作,为你,客户和社区创造新的可能性,并帮助我们成为正面期货的建筑师。

请注意,未经雇佣机构或其他第三方将不予考虑未经请求的简历。

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参考:

CAP / 1485368 / CT

发表于:

2021年3月12日

经验水平:

经理

教育程度:

学士学位或同等学历

合同类型:

永恒的

地点:

墨尔本