测试引线

变化的速度是将传统的业务方法投入问题并扰乱整个行业的相关性。Capgemini是咨询,数字化转型,技术和工程服务的全球领导者,是创新的最前沿,并充分利用我们在不断发展的云,数字和平台的客户中为客户提供机会。Capgemini在其强大的50年遗产和深层行业特定专业知识上建立了雄厚的专业专业知识,使组织能够通过从战略到运营的一系列服务来实现他们的业务雄心。Capgemini是由信念的推动,即技术的商业价值来自于人们。今天,它是一家多元文化公司,近50个国家有超过270,000名队员。与Altran,集团报告2019年综合收入为170亿欧元。了解有关我们的更多信息www.derbywea.com.

让我们谈谈球队:

在Capgemini,我们为我们提供的各个方面提供了对我们客户的各个方面提供了正确的专业知识。我们在全球范围内享有令人印象深刻的客户,以协助他们提供他们的业务成果,重点是创新和渐进技术。

让我们谈谈角色和职责:

  • 领先各种测试类型和阶段的强大经验
  • 负责准备(包括测试估算),审查和执行测试计划和策略
  • 负责领先和指导团队成员和推动质量产出
  • 测试管理工具的经验,如Jira(+插件),ALM等。
  • 在敏捷环境中工作的经验
  • 能够在紧张的截止日期和不断发展的要求下工作

让我们谈谈您的资格和经验:

  • 5年以上的QA主角体验
  • 在复杂的项目/程序中展示了经验领先团队,具有多元化的技术堆栈
  • 各种各样的各个部门,等政府,BFSI等的广泛经验
  • 在敏捷/ Scrum环境中工作的经验
  • 强大的技术文件/解释和问题分析技能
  • 出色的沟通技巧(书面和口头)
  • 愿意学习新技术技能,以跟上测试过程的改进,特别是在自动化测试中,CI / CD
  • 有国际软件测试资格董事会(ISTQB)认证
  • 必须是澳大利亚居民或以上
  • 能够尽快开始

让我们谈谈你可以为团队带来什么:

  • Salesforce的经验
  • 测试自动化经验(Selenium,Tosca,UFT等)

让我们谈谈它的内容!

热情的人是Capgemini的王牌的黑桃 - 加入我们发现一个挑战,支持和激励你的职业生涯。在Capgemini工作,你会发现奖励不仅仅是财务。您将在令人兴奋的项目中与一些非常聪明和鼓舞人心的人一起工作,您也将享受令人难以置信的福利。每年我们提供灵活的工作实践和40小时的自我开发,其中选择了学习机会。

作为“正面期货的建筑师”,Capgemini以3种方式积极支持社区:

多元化和包容性- 我们认为卓越思想的多样性卓越和创新,为什么我们在不论其性别认同,种族,性取向,宗教,能力,intersex状态或年龄的情况下积极地鼓励适当合格的候选人。为支持我们对多样性和包容的承诺,我们庆祝对我们员工等员工的特殊活动和日子,例如排灯节,巴士底日,骄傲,Idahobit,IWD和残疾人国际日的员工。我们的员工资源团体妇女@ Capgemini和外汇支持基层员工的热情,推动我们的多样性议程和效果变化。

数字含有- 在Capgemini,我们正在使用我们的技能来推动专注于帮助社会解决数字和自动化革命的影响的社会影响计划。我们还提供员工通过慈善项目和志愿者日回馈社区。

环境可持续性- Capgemini加入了CDP的(碳披露项目)着名的“列表”,以其对净零经济的承诺。我们专注于帮助我们的客户转变为更可持续的商业模式,并致力于将自己的碳排放量(GHG)降低20%2020.

被乙基人认可为其中之一世界上最良好的公司最后8年连续8年,道德和价值观在卡普里尼的企业文化和业务的核心。嵌入我们的DNA,我们的七个价值观 - 诚实,大胆,信任,团队精神,自由,乐趣和谦虚 - 自1967年公司成立以来仍然相同。看看我们如何为生活带来这些价值,请点击这里倾听我们一些员工的故事。

加入我们,让你的整个自我工作,为你,客户和社区创造新的可能性,并帮助我们成为正面期货的建筑师。

请注意,未经雇佣机构或其他第三方将不予考虑未经请求的简历。

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参考:

CAP / 1515856 / SR

发表于:

2021年3月12日

经验水平:

经验丰富(非经理)

教育程度:

学士学位或同等学历

合同类型:

永恒的

地点:

墨尔本