菲尔戴夫

经理,云服务,悉尼

“我喜欢寻找解决问题的方法。我提供了客户价值。”

描述您在Capgemini的目前的角色。

三年前,我在Capgemini开始作为研究生课程的一部分,我正在担任云服务团队的经理。My current role is all about working with the various elements of a client’s business (e.g. their people, products, technology, etc.) and identifying opportunities to align those elements to create mutually beneficial outcomes in a way that supports and enables their long term vision and strategy. What this means is I get the chance to be involved with every step of a client’s journey with technology, ranging from sitting with a client to understand how they use technology day-to-day, to building a new framework to enact faster and more cost-effective change, to then helping them turn that framework into a reality.

在Capgemini的生活中解释一天。

老实说,即使这是一个陈词滥调,Capgemini的伟大事物是每一天都不同。这意味着每次走进办公室,我都面临着新的挑战和学习和发展的机会。几乎没有一天到下一个唯一的常数是我喝多少咖啡。

你最喜欢你的工作是什么?

对我来说,它有机会在对客户身上做出有形影响的事情。有机会看到建议或分析到生命的建议非常令人满意,这让你觉得自己的影响变形了。

Capgemini如何帮助您支持您的职业生长和愿望?

通过能够在让您实现新的,潜在的不熟悉的情况下的机会之间攻击困难的平衡,同时还提供了您需要促进这种增长所需的支持。At the risk of completely butchering a metaphor, you’ll be thrown in the deep end, but it’s not a sink or swim environment – there’s plenty of guidance, support and coaching to ensure you make the most of any and all roles during your career.

您如何描述Capgemini的文化?

我发现文化是惊人的,它是由其人民驱动的。我们在Capgemini拥有七个核心价值观,而他们在驾驶文化方面都是有用的,那么真正与我共鸣的人就是“谦虚”。企业文化往往被视为寒冷和计算世界,并通过对谦虚的精神放置如此值,它真的鼓励每个人贡献,无论背景,年龄或经验如何。这在工作之外创造了一个非常友好的文化,我在Capgemini遍布了所有级别的业务。

您将向想要闯入IT咨询行业的毕业生提供什么建议?

全面地考虑事物。咨询,特别是IT咨询,通常是关于固定范围的小型工作。有时候会考虑如何适应更大的画面 - 是客户的业务或整体技术战略。能够在一小块拼图上工作,然后能够在较大的拼图中形成内容,是咨询中的巨大好处。

菲尔戴夫