学习和发展

:自己

学习和发展在凯捷创新,我们相信,作为一个团队,尽可能有效地支持每一位团队成员的成长是至关重要的。在这些翻天覆地的变化的时候,我们相信帮助我们所有的团队成员成长他们想要以最快的速度和尽可能多的方向可以是关键,不仅对他们的个人发展,也对我们作为一个团队保持领先。

作为团队发展的领导者,我们在你的发展上投入了大量的资金,鼓励你完全掌控自己的职业生涯,并为你提供各种措施来支持你的个人成长。这些服务包括尖端的学习和发展机会,国际和国内的流动机会,快节奏的职业发展路径,以实现你所渴望的,以及你自己的成长之旅。

结合的理想混合的基本面,尖端市场趋势和深入的细节让你感兴趣的领域作为一个个体,我们的学习和发展提供了旨在支持你在你的个人和职业发展,帮助你不断提高你的技能和心态和帮助你保持领先数字转换。

在职培训和指导

作为世界上最大和最有效的培训项目之一,我们的学习和发展项目使您能够通过广泛的正规培训形式提高您的技能和知识。利用我们在数字转型方面的优势,我们与领先的机构,如欧预赛赔率麻省理工学院以及我们自己的凯捷大学我们的课程和培训涵盖了从核心技能到所有行业数字化转型的深度专业知识,再到领导能力、人员管理和业务发展的关键能力。

为了提供最佳的学习体验,我们采用了多种学习形式,包括在线学习、针对不同国家的本地研讨会以及在我们的国际培训中心举办的研讨会,包括Les方丹家校园在法国,该研究所在德国和许多其他地点,包括美国和印度。

凯捷发明为您提供了一个独特的机会来拓宽您的思维,挑战您当前的思维方式,并深入到世界上最激动人心的趋势和话题。除此之外,我们的全球知识管理工具和持续培训组合使您能够从世界各地的同事那里获得经验和专业知识。

学习活动

每年与多个全球和当地的学习活动,我们补充学习和发展计划,使我们的团队能够进行有意义的讨论一些世界上最紧迫的话题,做事投入到学习经验,与同事分享第一手的见解来自世界各地,使他们学习和发展的一个关键部分的程序。

流动性:通过扩大你的视野来促进你的成长

我们在全球16个国家和30多个办事处开展业务和合作,我们相信国际经验对我们团队成员的个人成长非常重要。根据当地市场发展和业务需求以及您个人的职业抱负,我们鼓励您暂时或永久地搬到我们的一个或多个公司国际位置

除了这些国际流动的机会,我们强烈支持您获得在多个职能和业务领域的经验。利用凯捷创新和凯捷集团的优势、规模和多学科优势,我们鼓励内部人员进入各个领域实践单位,行业角色以及整个世界凯捷集团。作为凯捷任何职业的关键组成部分,这些流动形式使您能够扩展个人视野,加强您的技能和心态,并以独特的方式促进您的成长。

员工的故事

杰罗姆·格兰特

Jerome解释了他建立网络的原因以及发布活动是如何进行的…