054979 -活动经理

作为一名北美地区的活动经理,你将运用你强大的项目管理技能、对细节的关注和战略营销思维来推动业务增长。您将协助凯捷北美分部的一个部门、业务线和联盟伙伴的营销活动的规划、开发、启动和衡量。这个职位是一个很好的机会,与一个高效的团队一起学习,并有机会学习所有的市场活动需要达到和超越业务目标。
成功担任这一职务需要:
•战略营销人员,作为利益相关者的合作伙伴和顾问,有能力将商业战略转化为有效的营销活动
•能够跨越丰富的数字和线下营销渠道和策略,创建端到端营销活动
•必须有积极的态度和强烈的职业道德
•能够在虚拟团队环境中工作并共同推动增长
•理解客户不断变化的挑战和机遇的热情和好奇心
出色的项目管理和组织能力
•思维敏捷、敏捷、创新、有创造力
责任
•在指定的部门、业务线和联盟合作伙伴中规划、开发、启动和衡量营销活动欧预赛赔率
•在数字广告、直接营销、行业活动、高管会议和身临其境的客户体验等最有效的策略组合方面,担任业务和营销领导者的可信顾问
•分析并与各自的市场营销人员合作,开发思想领导力和营销内容,以提高活动的有效性
•审查质量执行情况,确保建议和工作成果合理可行
•通过对关键指标的数据分析来分析活动有效性,以确定、建议和实施活动改进
关键能力:
•精通数字渠道,知道使用哪些渠道,何时以及如何根据渠道调整和优化内容
•较强的项目管理技能
•具有团队合作精神,能够参与和参与团队讨论,与全球分散的团队交流和探索新想法
•采取积极主动的方法,并能够主动、自我管理工作量
•较强的口头和书面沟通能力
•有能力建立和维持内部和与第三方的网络和关系,展示影响力,正直和外交
•注重细节和准确性
•积极主动、热情开朗的个性
能够在紧迫的期限内完成工作,并在压力下完成任务
•具有团队精神、活力和灵活性,愿意承担各种任务
经验和资历
•2年以上大型跨国公司营销或沟通工作经验
较强的写作和沟通能力
高度协作,积极主动,工作方式创新
•与跨越多个美国城市和国家的远程团队合作的经验
•市场营销、通信或相关领域的学士/学士学位

候选人应该灵活/愿意跨交付领域工作,包括但不限于敏捷应用程序开发、支持和部署。

关于凯捷

凯捷是咨询、数字转型、技术和工程服务领域的全球领导者。在云、数字和平台不断发展的世界中,集团始终站在创新的前沿,为客户提供全方位的机会。凯捷以其50多年的历史和深厚的行业专业知识为基础,通过从战略到运营的一系列服务,使企业实现其商业雄心。凯捷坚信,技术的商业价值来自于人,并通过人实现。如今,它是一家多元文化的公司,拥有27万名团队成员,遍布近50个国家。集团2019年的总收入为170亿欧元。

访问我们www.derbywea.com.人很重要,结果很重要。

这是一个运营角色,提供管理支持并促进高效运营,以满足当前和未来的业务需求。负责支持SME,确保向整个组织的用户提供连续性和成功的功能性服务。将协助确定改进机会,并根据需要参与特殊项目。

凯捷美国公司及其美国附属公司是EEO/AA雇主。凯捷开展所有与就业相关的活动,不考虑种族、宗教、肤色、国籍、年龄、性别、婚姻状况、性取向、性别认同/表达、残疾、公民身份、遗传学或越南时代身份、特殊残疾和其他受保退伍军人身份。凯捷是一家无毒品的工作场所雇主。

凯捷是一个鼓励工作场所多元化的“平等机会雇主”。所有符合条件的申请人,不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征,都将获得就业考虑。

这是对该职位职责、职责和资格要求的一般描述。身体,精神,感官或环境的需求可能会被参考,以试图沟通的方式,在这一职位的传统执行。只要有必要为残疾人提供平等的就业机会,凯捷将考虑合理的安排,包括不同的工作要求和/或改变工作的执行方式,只要这些安排不会造成不适当的困难。

单击以下链接了解有关您作为申请人的权利的更多信息://www.derbywea.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

裁判:

054979

张贴于:

2021年7月9日

经验水平:

有经验(非经理)

教育水平:

学士学位(±16年)

合同类型:

常规的