招聘网络钓鱼诈骗:警告

作为咨询,技术服务和数字转型的全球领导者,重点是招聘热情的人,Capgemini是工作的好地方。不幸的是,作为一个令人垂涎的工作场所意味着我们易于招聘网络钓鱼骗局。我们敦促所有求职者和候选人谨慎态度。其中大多数都有个人作为杰出公司的代表,包括Capgemini,目的是从申请人那里获得个人,敏感或财务信息。这些诈骗了个人渴望获得工作的愿望,有时可以像真正的招聘过程一样“觉得”。下面识别出一些红旗。如果您遇到招聘流程,请索赔是Capgemini但与下面的一致性不一致,请不要提供任何个人或财务信息。

合法的Capgemini招聘流程包括通过公认的专业网络与候选人进行沟通,例如LinkedIn。但是,始终通过官方Capgemini电子邮件地址(例如,firstname.lastname@capgemini.com)或电话号码进行进一步的通信。

合法的CAPGEMINI招聘人员不会在申请阶段征求来自候选人的个人数据,包括但不限于出生日期,社会安全号码或银行账户信息。

合法的Capgemini面试可能会通过电话,亲自或通过批准的企业视频会议服务进行(如Skype for Business)进行。他们永远不会通过Google Hoogouts进行。

合法的Capgemini就业提供的就业方式基于优点,只有一旦候选人接受了招聘团队成员的采访时才会扩展。优惠将口头延伸仅通过我们的Capgemini招聘平台:Taleo和Successorvers的书面格式。Capgemini可以要求一些个人信息来启动招聘流程,但这将通过官方平台来通过密码保护的手段。

如果您认为自己是欺诈的受害者,请联系以下当局:

FBI的互联网犯罪投诉中心

联邦贸易委员会投诉助理

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