业务分析师

关于凯捷

凯捷是咨询、数字转型、技术和工程服务领域的全球领导者。在云、数字和平台不断发展的世界中,集团始终站在创新的前沿,为客户提供全方位的机会。凯捷以其50多年的历史和深厚的行业专业知识为基础,通过一系列的服务,使企业能够实现其商业雄心从战略到运营。凯捷坚信,技术的商业价值来自于人,并通过人实现。如今,它是一家多元文化的公司,拥有27万名团队成员,遍布近50个国家。集团2019年的总收入为170亿欧元。

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职位名称:业务分析师

地点:哦

旅游指南/搬迁:是的

工作职责

所需技能:

具有与主要银行加工者合作的发卡BA经验

对发卡业务有深入的了解

是否有名片迁移转换项目的业务分析经验,以及在名片领域的领域和业务功能方面的经验

与IT业务运营团队一起开展工作,以了解AS IS流程要求并建议to BE流程要求

业务需求评估和记录业务流程用例和业务需求,并帮助解决方案的开发和部署

在跨职能团队环境下工作,并在开发测试团队和客户之间保持联系,以实现需求的级联

定义项目的分析方法,确保它们满足Capgemini和客户成功交付的需求

回顾分析文档BRD FSD用户故事和从客户利益相关者签字评审测试策略测试规范协助坐下来了解业务需求提供UAT支持不同业务涉众和将其转换为系统需求以用户故事的形式和验收标准

我们提供:

你的事业对你很重要,对我们也很重要。因为你的目标和需求是不断变化的,我们提供可视性、灵活性和支持来帮助你在职业生涯中成长和进步。这种方法主要建立在我们全面的能力框架、我们的个人发展、培训和职业管理项目以及我们的大学创新和以商业为重点的学习课程之上。

我们提倡文化的多样性。我们相信与来自不同背景和观点的人才一起工作是一种战略优势和持续的机会。多样性丰富了我们的创造性解决方案,并为我们的客户增加了价值。

随着数字技术行业的快速增长和女性在该行业的明显不足,我们决心激励和招募更多的女性进入技术领域,并建立多元化的团队这反映了我们服务的客户

自成立以来,我们共同的价值观一直是集团的核心。它们是诚实、大胆、信任、自由、团队精神、谦逊和乐趣。这些价值观影响着我们满足客户需求的方式,同时尊重我们运营的每个国家的监管要求,以及我们在凯捷和我们的合作伙伴中推广道德规范的做法。欧预赛赔率

凯捷致力于打造一支拥有不同背景和工作经验的员工队伍。我们强烈鼓励妇女、退伍军人和现役军人报名。

免责声明

凯捷是一个鼓励工作场所多元化的“平等机会雇主”。所有符合条件的申请人,不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征,都将获得就业考虑。

这是对该职位职责、职责和资格要求的一般描述。身体,精神,感官或环境的需求可能会被参考,以试图沟通的方式,在这一职位的传统执行。只要有必要为残疾人提供平等的就业机会,凯捷将考虑合理的安排,包括不同的工作要求和/或改变工作的执行方式,只要这些安排不会造成不适当的困难。

请按以下连结以获得更多有关申请人权利的资料-//www.derbywea.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

在美国就业的申请人必须有有效的工作授权,现在和/或将来不需要签证担保的就业授权在美国凯捷。

裁判:

662021

发布:

2021年2月18日

经验水平:

有经验的(non-manager)

合同类型:

永久全职

地点:

俄亥俄州

业务单位:

FS

部门:

金融服务

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