我们的社交媒体行为准则

团体内外的社交媒体正在改变我们的互动方式。在线协作使人们能够分享知识和想法,而无需考虑等级、头衔或经验。这是我们参与有关凯捷工作的对话的一种方式,并展示我们在这些领域的专业知识。

虽然这种数字互动带来了巨大的好处,但它也具有某些风险和责任。因此,我们制定了这项行为准则,以确保您的互动是安全,积极的,真正代表卡普涅尼品牌。

注意:除了如下,所有员工都应该熟悉自己集团网络安全可接受的使用政策

个人账户

创建自己的帐户时,您需要做出的一个决定是您是否将使用它来用于个人,专业或两种类型的内容。

您可以选择拥有完全个人的社交媒体账户:没有提及您的雇主,没有Capgemini内容的共享,您的频道与Capgemini品牌之间没有联系。在这种情况下,您可以根据需要使用您的频道。

但请记住,在这一天和年龄,保持私人和个人,专业完全分开几乎是不可能的。仅仅因为您没有宣布您的雇主,人们无法连接点。这意味着作为卡普里尼员工,我们希望您在您所做的一切中遵守我们的总体商业道德准则。

专业账户

只要您使用与CAPGEMINI链接内容的社交媒体帐户或博客,您需要遵守以下指南:

  • 欢迎您在用户传记中宣布Capgemini的角色,但应始终清楚该帐户不是企业频道,而是个人的声音。
  • 一旦您宣布与CAPGEMINI的关联,您发布的任何内容都应该反映我们的价值观并与我们的道德原则保持一致
  • 不要将Capgemini作为个人资料或用户名的一部分(例如,@JaneCapgeminiDCX)。
  • 请不要在头像中使用Capgemini品牌。欢迎您为您的社交媒体型材使用官方Capgemini制作横幅
  • 转发或股票背书(不管人们在个人简介里写了什么),这意味着侵犯知识产权、诽谤、诋毁或滥用的内容是不会被容忍的
  • 切勿共享客户机密或揭示机密知识产权的内容

在你发布之前想想

请记住,大多数在线社交平台都像公共市场:有什么可供选择的。在社交平台上,专业和个人信息的界限并不总是明确。在这些日子的转移隐私政策和强大的搜索引擎索引时,您无法始终确定正在共享,查看或存档的内容。请注意,您在线发布的是很长一段时间的公开。你发帖的反思是什么,所以与您希望将自己描绘给朋友,家庭,同事和客户的方式一致。

如果您不确定某些内容是否适合在线分享,则不会发布。最好是安全而不是抱歉。

责任

无论您在线世界,您都对您的言语和行动个人负责。请记住,当您参加社交媒体时,您将作为个人而言,而不是代表本集团。使用第一人称单数来识别自己。

当您在线讨论与群组相关的信息时,通过提供您的姓名和角色并提及您为该组工作而透明。如果您有一个指出或对本集团产生影响的个人网站,请使用免责声明等“在这个网站上表达的观点是我自己,而不是卡盖米尼。

在适用的法律许可情况下,请注意,本集团保留监测社交平台的使用权,并采取适当行动以防止可能对本集团声誉有害的滥用。根据适用法律,将根据当地的人力资源政策制定这些准则的违规行为。

建立一个公司帐户或成为一个正式的集团代表,共享关于集团和我们工作的领域的信息,需要得到集团数字和内容团队的批准。只有这些账号可以显示公司的logo。如果您想代表凯捷或创建企业帐户,请与您当地的营销和沟通团队联系。如果媒体或在线媒体的成员联系您有关凯捷的在线内容,请让他们联系集团新闻处或您当地的公关经理。

执行

您的行为在线应与我们的商业道德准则和集团网络安全可接受的使用政策一致。您有机会在线帮助塑造小组的声望。使用您的专家知识丰富讨论,帮助解决问题,分享我们的工作环境的兴奋,促进学习和想法分享。

信任是建立网络关系的关键因素。通过保持尊重的语气来建立信任,即使你不同意别人的意见,也要及时回应别人的评论。如果你意识到自己犯了错误,要设法及时改正。

不要在线进行任何行为,这在您的工作场所不可接受,或者是非法的。例如,不要使贬义言论,欺负,恐吓,骚扰其他用户,使用侮辱或侮辱,诽谤,威胁,歧视或色情。

本集团尊重个人意见,您应该尊重他人及其对您不同的意思。值得记住,涉及政治,宗教和性行为的主题可能是高度敏感的,您应该考虑避免解决可能被视为个人,令人反感或甚至冒犯的主题。您不应该赋予可能冒犯特定种族,宗教或性别的成员的备注,笑话或展示材料。

同时请记住,由于缺乏非语言交流或文化差异,你的读者可能会以不同的方式解读你在网上使用的语气。有些参与者可能不熟悉缩写、表情符号和其他在线交流中常用的代码。还要记住,评论经常被断章取义,所以要坚持事实。

保密

始终保护客户,集团和供应商的机密和其他专有信息。这是合同和法律要求;违规须遵守重大罚款和刑事起诉的可能性。请勿在线发布任何内容,您不会与记者,客户,分析师或竞争对手分享。

确保对客户,合作伙伴和供应商的任何引用不违反任何不披露义务。欧预赛赔率请记住在您的雇佣协议下的机密性义务。

不要披露关于同事或其他人的信息,滥用他们的个人数据或在未经许可的情况下发布他们的照片。

即使应用程序在SSO后面,用户仍应使用良好的判断,这是可能具有敏感性质的信息。不要使用社交平台交换客户,组或供应商机密的信息,除非访问被限制在一个严格控制的封闭社区,每个参与者被清除收到此类信息,而平台已被清除适当的安全级别。公共场所不适合与其他集团员工内部沟通的合适论坛。

版权

遵守法律法规,特别是有关知识产权(包括版权和商标)的法律。

您不得发布内容或采取违反法律或侵权组或任何第三方知识产权的任何行动。您必须在利用知识产权之前获得适当的许可(例如版权或商标)。

关于Capgemini商标,除本文件中描述的规则外,您必须遵守组品牌政策和视觉标识指南。

最后的想法

根据这一政策使用社交媒体平台可以成为非常有效和强大的沟通工具。为你所做的一切感到自豪,并在追求更好的质量和更高的效率的过程中享受一种成就感。最重要的是,请用良好的判断力,注意他人,不辞辛苦地倾听和被理解。

最近更新:2020年10月
政策所有者:Joe Morris

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